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＞３．キャリアを進める

■キャリア進め方

・資格ではなく、目に見える形で実力を示す ・スキルを一気呵成に身につける（勉強→実践の繰り返し）

★布石を打つ時のポイント

忙しいことに甘えていては、スキルを身につける事はできません。腹を決めて、家族にも理解を求めて、土日も潰して一気に学び身につけましょう。

さて、自分がやるべきだと思った仕事を膨らませ、そのほかの仕事には適任者を配置し、社内外で同じ問題意識を持つ人脈を広げ、そこで勉強会を立ち上げて考えをまとめ発表する機会を作る。… 　キャリアを自律的に切り開くための上記の行動は、組織の側から見るとどうでしょう。 　「わがまま」「逸脱行為」と、とられるかもしれませんね。 　言われたとおりに行動して足並みをそろえることで、商品という価値を生んでいた大量生産の時代には”悪”とさえ、された考え方かもしれません。 　そういう組織風土の中で、こういう考え方や行動をしていると、「ラインからはずす」方向に組織力学の力が働くことがあります。（たぶん、そういう方向で外されることの方が多いでしょう） 　ある専門のラインをまっすぐに上ってきたＫ氏は、ラインをはずされ、別セクションに回されてしまいました。ここで、その状況をどう考えるかで将来が変わってきます。

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