|
|
|
|
■講演内容
１）会社が「機能不全」に陥っている理由〜その社会的、組織的、制度的、世代的要因
２）組織の生産性を低下させる「お膳立て管理職」と「パワハラ管理職」
３）大企業の家族がおかしい〜家族カウンセリングの現場報告
４）上司−部下、夫−妻、親−子の絆を深める「聞き方ワークショップ」
あなたが仕事と家庭を両立できるように、以下の知恵とワークショップを提供します。
明日から仕事と家庭が変わる貴重な２時間半をご体験ください。
１、なぜ、こんなに残業が多いのか？それは、マネジメントが「機能不全」に陥っているからです。その理由を把握しましょう。理由が分かれば、あなたなりの「対策」が立てられます。
２、管理職が変わることにより課員６人で月間３００時間の「無駄」が削減されました。仕事の効率を下げ無駄な仕事を増やす管理職のタイプを把握し、「閉塞状況」から抜け出ましょう。
３、大企業の家族がおかしくなっています。なぜか？幾つかの事例を脚色してお話します。あなたの家族の姿もそこにあるはずです。同じわだちを踏む前に「理解」してください。
４、あなたに使える時間は多くありません。短時間で、上司や部下、夫婦、そして親子の信頼を築きましょう。コミュニケーションの真髄を体感してください。 |
|
|
|
■中尾英司プロフィール
会社で組織改革を成し遂げた後、その実体験を出版して独立。「日経版プロジェクトＸ」と呼ばれた。その後は、電話相談、メールカウンセリングのほか、「家族の問題解決ナビゲーター」として各地のご家庭に直接カウンセリングに入っている家族カウンセラー（家族相談士）＆シニア産業カウンセラーとして活躍。
行政、複数のカウンセラー、心療内科などを経て最後に辿りついたという方（サラリーマン、主婦、シングルマザー、ＯＬ）も多く、ＡＤＨＤ、窃盗癖、ギャンブル依存、統合失調症、ＤＶ、離婚、会社のセクハラ・パワハラ対応、会社との共依存、転職の問題などを手がけている。
家族相談士。シニア産業カウンセラー。
ご相談は「中尾相談室」（http://www.jiritusien.com/nakaosodansitu/）へ
著作：「あきらめの壁をぶち破った人々」（日本経済新聞社 03/11）
「あなたの子どもを加害者にしないために」（生活情報センター 05/08）
サイト：「中尾相談室」、「組織改革ご支援.COM」
ブログ：「あなたの子どもを加害者にしないために」 |
|
|
|
【参考記事】
「あきらめの壁をぶち破った人々」 （日本経済新聞社）
心理学的アプローチで会社改革を成し遂げ、「なぜ会社はかわれないのか」「Ｖ字回復の経営」を手がけた日本経済新聞社出版局編集長が絶賛。その４年に及ぶ経緯は“日経版プロジェクトＸ”と評された。
「あなたの子どもを加害者にしないために」 （生活情報センター）
日本で始めて少年Ａ（酒鬼薔薇聖斗）の心理メカニズムを解明。広告もなく出された本だが、産経新聞、夕刊フジ他で取り上げられ、読まれた方には深い感動を与えている。 |
|
|
【戻る】 |
|
メール