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HOME講演履歴>「会社からの自律の仕方、家族との絆の深め方」(日本ワーク/ライフ・バランス研究会 5月講演会)

■「会社からの自律の仕方、家族との絆の深め方」(日本ワーク/ライフ・バランス研究会 5月講演会 2006.05.12)
講 師   中尾 英司 先生 (中尾相談室)

開催日  平成18年5月12日(金) 18:30―21:00

会 場  女性と仕事の未来館 (03-5444-4151)
     
 〒108-0014 東京都港区芝5-35-3 JR田町駅西口、地下鉄三田駅)  
        <地図> http://www.miraikan.go.jp/access/index.html

参加費  3,000円

お申込み  →こちら

主催  アパショナータ(株)
講演内容
 1)会社が「機能不全」に陥っている理由〜その社会的、組織的、制度的、世代的要因
 2)組織の生産性を低下させる「お膳立て管理職」と「パワハラ管理職」
 3)大企業の家族がおかしい〜家族カウンセリングの現場報告
 4)上司−部下、夫−妻、親−子の絆を深める「聞き方ワークショップ」

あなたが仕事と家庭を両立できるように、以下の知恵とワークショップを提供します
明日から仕事と家庭が変わる貴重な2時間半をご体験ください。
1、なぜ、こんなに残業が多いのか?それは、マネジメントが「機能不全」に陥っているからです。その理由を把握しましょう。理由が分かれば、あなたなりの「対策」が立てられます。
2、管理職が変わることにより課員6人で月間300時間の「無駄」が削減されました。仕事の効率を下げ無駄な仕事を増やす管理職のタイプを把握し、「閉塞状況」から抜け出ましょう。
3、大企業の家族がおかしくなっています。なぜか?幾つかの事例を脚色してお話します。あなたの家族の姿もそこにあるはずです。同じわだちを踏む前に「理解」してください。
4、あなたに使える時間は多くありません。短時間で、上司や部下、夫婦、そして親子の信頼を築きましょう。コミュニケーションの真髄を体感してください
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