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「会社が変わる」とは、どうなることか?

7-会社が変わったことの証

 「企業が変わる=ポリシーが変わる=言葉が変わる」ことでした。となると、会社が「変わった」とは、下図のような結果が現れた場合にそういえるのではないでしょうか。


 図を見ると、新しい言葉(ポリシー)が、左上の青い○だとすれば、その青の領域がどんどん拡大していき、その会社の共有言語となったとき、「風土が変わった」「意識が変わった」と言えるのでしょう。

 青い○を人(B)だとすれば、Bの観点から見ると、自分が話そうとしていた言葉を、周囲の人間が自分の言葉として話している、それが、「変わった」ことの証になると思います。
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