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| 「つまりは一つの評価系の中にいないってことさ。 会社以外の複数の組織に属していると、会社ではこう言われたが、あそこではこう評価してくれるという具合に、自分のいろんな側面が見える。 自分では気づかなかったり、当たり前と思っていることを褒められればうれしいもんだ。 評価されると失いかけてた自信も復活する。 それに、外にはいろんな生き方や価値観があることが分かって自分が広がるよ。 すると会社での評価は相対化されて、出世なんて大した事じゃないと分かってくる。 つまり、複数のモノサシの中に身を置くことによって薄っぺらい自分が立体的になる。 まずは、そうやって自分を取り戻すことだ」 |
| *「自信」とは絶対的なものではありません。 褒められれば自身が沸くし、責められれば自信を失います。 皆が自信を持って活き活きとしている社会がよい社会だとすれば、批判より褒め合いましょう。 |
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